○消防署と同じ消防機関
消防団は、消防本部や消防署と同じ消防機関です。
消防署が常備の消防機関であるのに対し、消防団は、平素は生業を持っている人が、火災や風水害、震災時、行方不明者の捜索などの時、消防団員として活動を行う非常備の消防機関で、消防組織法に定められており、全国の市町村に設置されています。

○特別職の地方公務員
消防団員は、特別職（非常勤）の地方公務員です。
災害活動では、公的な活動をすることから、消防団員として行うべきことや守らなければならないことが、条例や規則などで定められています。

○地域に根ざした活動
その地域に住んでいる、勤務しているからこそ地域のことが良く分かっていて、いざというときに素早く対応が出来ます。
被害を未然に防ぐ、最小限に留めるためには、地域のことを良く知っている、消防団員の活動が必要となります。

○正副団長紹介
「団運営の基本的な考え方」　 大町市消防団長　北村　泰洋
　新体制の初頭にあたり、団員一人ひとりにぜひ理解して欲しいことを「団運営の基本的な考え方」としてとりまとめました。
　市民の皆様が安心安全に暮らせる大町市の実現のため、基本的な考え方を 中心に提示しています。
　これまで消防団は、地域防災の要として、大きな役割を果たしてきました。しかし、社会環境の変化から消防団員数の減少、消防団員の高齢化など様々な課題に直面していて、地域における防災力の低下が懸念されています。
国では、東日本大震災を教訓として、平成２５年１２月に「消防団を中核とした地域防災力の充実強化に関する法律」が議員立法により公布・施行されました。この法律は、国や地方公共団体は消防団員の確保、処遇の改善、装備や教育訓練の充実について、必要な措置をとることを義務付けたものです。これを受け、国・また全国の地方公共団体でも団員確保等について様々な策を講じています。
　しかし、少子高齢化の進展、生活様式の多様化、また、ここ数年来流行している新型コロナウイルス感染症の影響により社会活動が制限されたことなどもあり、全国では毎年１万人程の団員が減少しています。我が団も、ここ１０年程度条例定数に満たない実団員数となっていました。こうした中であっても、市民生活の安心・安全を守るため消防力を維持・確保するとともに、大町市の事情も視野に入れつつ充実した消防団活動が展開できるよう、早急な改革が必要と判断し、平成３０年度より団活性化委員会内に組織検討特別委員会を立ち上げ、新型コロナウイルスのまん延により満足な話し合いができないなどの困難もありましたが、５年をかけて議論を重ね、組織の再編等に至りました。
　令和５年４月から時代に即した新しい組織としてスタートできたわけですが、発足間もないことから運営していく中で新たな課題が出てくるやもしれません。団員相互に知恵を出し合い一つ一つ課題に向き合い解決を図りながら、市民生活安寧のためにも安定した団運営が求められています。
　各階級指揮者においては、全団員が同じ目標に向かった共通認識をもって 活動を考えられるよう、しっかり理解し、自らの言葉でこの内容を説明するとともに、この基本的な考え方に沿って、分団・部・活性化委員会で十分議論を重ね、団員の理解につなげてください。
　組織を再編し、新しいスタートを切ったばかりではありますが、団員の年齢構成等から今後も団員の減少が続くことが想定されます。その中にあって、いかに市民の生命・身体・ 財産を守っていくか、将来にわたって魅力ある組織づくりをしていくか、 そして未来に向けて実践的な人材の確保をどう行うか、役員改選をチャンスと捉えて、広い視野をもち、知恵を絞り、慣習にとらわれず先を見据えて挑戦してください。
１．基本理念
　地域を愛し、消防団本来の持つやりがいのある楽しさや、消防・防災機関としての自信と誇りを追求する団として改革を更に進めていきます。
　ここで求められることは、消防に対してたゆまぬ情熱と知識を持ち続け、 変化を恐れず、創意工夫と自主性で活動を実践していくことです。
　つまり、「やらされる消防団」から「自分に自信と責任を持ち、やりがいの ある消防団」へ変えることです。
そして、将来的に消防を通じ自信と誇りを持った人材が、消防団の活動のみにとらわれず職場や地域社会をリードし活躍していくことを理想とします。
２．団運営のポイント
（１）安全の確保
　消防団活動の大前提は、「安全第一」です。
　幹部を中心とした安全管理の実施、団員への安全教育の実施、安全装備品の充実を図る。
（２）自信とやりがいのある消防団活動
　自信とやりがいと情熱を持って消防に取り組めるよう、古い体質から離れ、不合理な慣習にとらわれず、笑顔で伸び伸びとしながらも規律を守り、和気 あいあいとした中にも厳しい競争が行われるような団をつくり上げる。
（３）仲間への気配り
　団員一人ひとりを大切に、困難な課題はみんなで背負い、相談し、助け合うことができる団を目指す。その結果団全体として大きな成果をあげられるよう、仲間への気配りを重視する。
（４）自主性
　団員一人ひとりの自主性を基礎に、団全体の活力を発揮するために、分団・部・活性化委員会の機能を重視する。それを通じ仲間と協調しあいながら、 判断力と結束力を身につけ、やりがいのある楽しさや自信を実感する。
３．重点的な取り組み
　団運営のポイントを前提とし、次の重点的課題に取り組みます。
　このことをしっかりと押さえた上で、分団・部・活性化委員会の計画立案、体制づくりに取り組んでください。
（１）一人ひとりが生き生きと活動することによる組織力強化
　自信とやりがいのある消防団・大町を目指して、古い体質から離れ、慣習にとらわれず、消防の持つ明るさ、爽やかさ、カッコよさを前面に出し、消防団に新風を吹き込みます。
　また、様々な悩み・不安に直面する団員を含め、団員一人ひとりが笑顔で 生き生きと活動していくために、それぞれの適性に応じて役割が果たせ輝く ことができる団をつくります。
（２）消防体制の見直しによる効率化の推進
　理想的な団員確保への道のりは平坦ではないが、現状にあった定数への変更、実状にあった組織の見直しなどを今後も検討していきます。
　また、機能別団員の有効な活動も検討していきます。
（３）自主性・結束力を生かすことによる組織力の強化
　ポンプ操法・ラッパ吹奏大会に向けた訓練などを通じて、自主性・結束力が組織体制づくりの原動力となってきました。
　大会運営については、見直しを進めるとともに定期的な機関訓練や規律訓練の実施により全団員の基本技術の習得、体制が保持できる環境を構築します。
　団員の負担軽減を図りつつ、団員のそれぞれがもつ様々な能力が発揮できるよう、場づくりや応援を行います。
（４）地域の防災リーダーとして
　平成２６年１１月に発生した神城断層地震以降、地域に根差した消防団の 活動は、最も身近な防災機関として、地域住民から大きな期待を受けています。
　しかしながら近年、自治会や自主防災会など地域の核となる役員は、社会 情勢の変化から１年で交代するケースが多くなっています。
　このような情勢の中、消防団員は、常に地域の防災リーダーとして、消防・防災に関する意識、知識向上のため各種訓練や講習などにより、最新の技術と知識を有することが求められています。
　人命救助最優先の考えの下、より実践的な訓練の実施、救命講習の普及などに取り組みます。
（５）地域連携強化
　生活スタイルの変化などから、「地域の絆」が薄れる傾向にあります。
　日頃から地域の行事等に積極的に参加するなど、常に「顔の見える」関係を構築することが防災、減災に向けての第一歩と考えます。
　地域行事に併せた防災訓練などの助言や協働による実施、災害弱者（避難行動要支援者など）の把握と支援対策など、自治会、自主防災会との連携を強化します。
　また、地域住民へのＰＲとなる消防イベントを市民とともにつくり上げ、 市内外への発信、まちづくりへの協働に取り組むことで、市民からの消防への期待と愛着心を深めるとともに、消防の魅力アップにつなげていきます。
　市内教育機関（保育園・小学校・中学校）への防災教育や訓練を積極的に 行います。
（６）団員拡充の推進
　少子高齢化や社会情勢の変化から当団においても団員の減少が著しい状況にあります。
　団員一人ひとりが危機感を持って団員拡充に努めるとともに、消防フェスタやイベント、防災訓練、地域での活動、ホームページ等、あらゆる媒体を活用し、情報発信することにより消防団の活動を理解いただくとともに、団員として 協力いただける仲間づくり、次代の担い手育成に努めます。
４．活性化委員会
　団の活性化を目指し、分団・部ではできない活動を団全体で取り組むために次の３委員会を組織し活動していきます。
・教育訓練委員会 兼 消防フェスタ会場担当
・広報交流委員会 兼 消防フェスタ本部担当
・充実強化委員会 兼 消防フェスタ協賛担当
　各委員会、前期から引き継いだ内容をしっかり検討し、内容を充実させて ください。新たな提言には真摯に耳を傾け、真剣に検討し、実行に移し、最後はしっかり反省をしてください。知恵と工夫を凝らして取り組んでください。
５．組織検討特別委員会の設置
　現在大町市消防団がかかえる様々な課題を解決していく為に、引き続き特別委員会を設置します。
　構成員は団三役・正副分団長・市役所危機管理課とします。主な検討内容は、令和５年４月に行った組織再編に伴う諸々調整及び課題解決・調整になります。
　消防団活動を維持し、将来へつなげていく為に活発な意見交換を行っていきます。

☆先任副団長　德 竹 　正 芳

○沿革、組織、管轄区域等
　・大町市消防団沿革、大町市消防団組織図(令和５年４月改定)
　・管轄区域・組織定員表（令和５年４月改定）
　・出動計画書（令和５年４月改定）
　・エリアマップ（令和５年４月改定）

○分団紹介
●本部分団
　本部分団は、指揮部及びラッパ部という専門部で組織され、地区別に組織される他の分団と違い市全域から集まった団員で構成される特殊な分団です。主な仕事は災害時の指揮本部の設置・現場サポート、消防行事の準備・設営、団長をはじめとする団三役、そして危機管理課との連携・サポート等、大町市消防団の事務方、言わば「縁の下の力持ち」的な存在です。普段の活動においては裏方的な役割が多いですが、出初式においては旗手や標員、式典司会など表舞台でも重要なポストを任されます。消防を通じて、消防の知識だけでなく普段から経験の出来ない事ができ自己研鑽のできる分団です。 我々と大切な家族・地域を守りつつ、仲間と楽しみ、助け合い、成長してみませんか?
●第１分団
　第１分団は市街地を中心とした大町地区を３つの部で担当しており、商店街や王子神社などの重要文化財が担当地区内にあります。２００５年の中央通り商店街の大火を教訓に日々活動・訓練等行っていますが年々団員数が・・・。もう木造家屋が多く密集している市街地、ちょっと離れると田畑が広がる郊外の中で、「安心・安全」で暮らして行けるよう啓発活動をしていきます。 会社の先輩・あのお店のお兄ちゃん・現場の親方？と一緒に大切な家族・地域の仲間と守っていく活動を１分団でしませんか‼
●第２分団
　第２分団は市内北部で日本でも有数な観光地を抱える「平地区」を担当し、２つの部で構成されています。住民はもとより、各地から訪れる観光客の安全を守るため、皆で和気あいあいと活動しています。「消防団って大変で面倒だ」と思っている人もいると思いますが、大変で面倒なことをみんなでやるから仲間ができる。２分団は皆で大変で面倒なことを楽しく活動しています。入ってみると知ってる顔もあるかもしれない？どうせやるなら楽しく！集え２分団！
●第３分団
　第３分団は常盤地区で市内南部に位置し、３つの部で構成されています。西側に国営アルプスあづみの公園があり、南側は、松川村境まで管轄しています。団員構成は、昔からの顔なじみ、先輩、同級生、後輩、またＩターンで地域の人とのつながりを求めて入団した人など様々なメンバーで活動しています。女性団員も在籍している部もあり、女性ならではの活動もしています。家族や仕事を大切にをモットーに、いざというときには消防活動に尽力を注ぐ団体です。楽しく交流しながら団結力を高め、万一の災害に備え、地域の安全確保のため、日々活動、訓練をしています。
●第４分団
　４分団は大町市の東山山麓に位置し（大町市街と池田町との境）社地区を管轄し２つの部から構成されています。台風等における大雨時には、山からの出る水の影響を受けやすく水害への対応活動が広範囲に及ぶこともしばしば・・・。また、社地区には国宝の仁科神明宮・重要文化財の盛蓮寺があり文化財防火と言う点においても重責を担っております。４分団は少数ですが、その分皆が一丸となって行動出来る事を強みにし、活動に取り組んでいます。
●第５分団
　第５分団である八坂地区は山間部で市街地から遠いため、もしもの時に、消防署の緊急車両の到着に時間がかかることがあります。そんな事もあり、八坂地区の消防団員は仲間意識が高く、いざという時は一致団結して地域を守るスーパーマンの集まりです。最近では、Ⅰターンの方も積極的に参加し、アットホームな交流の場として和気あいあいと楽しく活動しています。皆さんも一緒に大切な家族・地域を守りましょう!!
●第６分団
　私たち第６分団は市街地から離れた山間部にある美麻地区の分団です。最近は地域人口の減少、高齢化などいろいろな状況も重なり団員数は減少傾向にありますが、地元・Ⅰターン関係なく美麻地区の一員として地域の安心、安全のために日々活動しています。また、消防団活動の一環として、地域の行事に参加することで、地域の人たちとの交流も深められると思います。家族や地域の人たちの安全を仲間と一緒に守りませんか？

〇大町市消防団協力事業所（工事中）

〇「ひろめたい地域の絆　消防団応援プロジェクト」協賛店舗

〇準中型自動車免許、AT限定解除にかかる免許取得費補助

　このところ毎年のように大規模災害が日本のどこかで発生しています。もし、大規模災害が発生したら、あなたは、自分を、自分の大切な人を守れますか？
　その準備として、私たちと一緒に防災に関する知識を深めていきませんか。私たちと一緒に活動し、その知識や技術を地域のため、さらに、未来ある子供たちに継承していきましょう。大町市消防団では、あなたの入団を心よりお待ちしています。
　消防団員は、居住又は勤務する年齢１８歳以上の人ならどなたでもなることができます。
消防団への入団をお考えのあなたへよくある質問にお答えします。
 Ｑ．消防団ってどんな活動をしているの？
Ａ．出水期を控えた５月の水防訓練、防火の日に合せた地震総合訓練及び、春と秋に住民参加型訓練を行っています。この他には、自動車や可搬ポンプで消火の技量を競うポンプ操法大会、市民のみなさんと共に防火について考え体験してもらう消防フェスタ、そして正月には消防出初式があります。時には、行方不明者の捜索もしています。
Ｑ．どんな人が活動しているの？
Ａ．18～50歳の方が「基本団員」として、また消防団OB・OGの方が「機能別団員」として入団しており、それぞれ自分の職業を持っています。大町市以外の企業にお勤めの方も多く在籍しています。サービス業のように土日がお仕事の方も、都合の合う範囲で活動に参加しています。
Ｑ．仕事や家庭に負担がかかることは？
Ａ．訓練や出動のため時間を割かなければならないので、負担がかからないとは言えません。ご本人の判断で、仕事や家庭を優先していただいて構いませんので、ご都合の合う範囲で活動していきましょう。
Ｑ．訓練は厳しいですか？
Ａ．体を鍛えるような訓練はありません。機器の取り扱いや災害を想定した訓練を行っています。
Ｑ．お酒の席は多いですか？
Ａ．訓練や行事の後には、慰労会や懇親会が開かれることがあります。団員同士の交流を深めるチャンスでもあります。参加はもちろん自由です。
Ｑ．女性でも入れますか？
Ａ．入れます。これからは、女性消防団員が活躍する時代になります。現在でも約３０人の女性団員が在籍していますが、さらに多くの女性団員を募集しています。男性と同じようにポンプ操法大会で活躍活動している方もいますし、お子様やご年配の方に防災を呼びかける啓発活動もしています。

 

○行事予定
　令和５年度行事予定
○活動報告
　令和４年度行事報告

・大町市消防団紹介リーフレット
・入団届
・退職願
・信州消防団員カード返納書
・協力事業所申請書

・大町市消防団Facebook
・長野県消防協会
・日本消防協会