更新日:
大町市男女共同参画計画
大町市第4次男女共同参画計画を令和5年3月に策定しました。
今回の計画では、基本目標として、
を掲げ、WITHコロナ時代の新たな日常、ダイバーシティ(多様性)やSDGsの理念を踏まえたジェンダー平等など、時代の潮流に沿った新たな視点を盛り込み、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の規定に基づく「市町村推進計画」としても位置付け、市民と協働して男女共同参画社会の実現に向けた取組を推進します。
大町市第4次男女共同参画計画(ダイジェスト版)
また、計画に基づいて、様々な施策や事業を実施して、随時進捗管理を行い、計画の見直しを行いながら男女共同参画社会の実現を目指します。
今回の計画では、基本目標として、
- 「男女共同参画社会に向けた基盤整備」
- 「男女がともに活躍できる社会の推進」
- 「安心、安全なくらしの実現」
計画の基本理念
男女が、社会の対等な構成員として、お互いにその人権を尊重しつつ責任を分かち合い、職場、家庭、地域、学校など、あらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、性別による固定的な役割分担意識にとらわれることなく、一人ひとりの個性と能力を十分に発揮し、男女のパートナーシップの確立を基本とする男女共同参画社会の実現が不可欠です。【大町市男女共同参画推進条例】 ○男女共同参画社会形成の基本理念(第3条) 1 男女の人権の尊重 2 社会における制度または慣習についての配慮 3 政策等の立案及び決定への共同参画 4 家庭生活における活動と他の活動の両立 5 生涯にわたり共に健康な生活を営む権利の尊重 6 国際社会の動向を踏まえた取組みによる協力と理解 |
3つの基本目標・10の施策
基本目標 | 施 策 | ||
1 | 男女共同参画社会に向けた基盤整備 | 1 | 固定的役割分担意識の払拭・意識改革の推進 |
2 | 男女共同参画の視点に立った教育・学習の推進 | ||
3 | 人権の尊重 | ||
4 | 男女共同参画の視点による魅力ある地域づくり | ||
2 | 男女がともに活躍できる社会の推進 | 1 | 政策・方針決定過程への女性の参画拡大とエンパワーメントの促進 |
2 | 働く場における男女共同参画の推進とワーク・ライフ・バランスの実現 | ||
3 | 家庭生活・地域活動における男女共同参画の推進 | ||
3 | 安心・安全なくらしの実現 | 1 | 互いの性の尊重と生涯を通じた健康づくり |
2 | DV・性暴力・虐待等あらゆる暴力の根絶と生活困難者への支援 | ||
3 | 男女共同参画の視点に立った防災への取組の推進 |
大町市第4次男女共同参画計画
大町市第4次男女共同参画計画(全文)大町市第4次男女共同参画計画(ダイジェスト版)
計画の周知・啓発
計画書の配布・説明等により計画の周知、啓発を行っています。また、計画に基づいて、様々な施策や事業を実施して、随時進捗管理を行い、計画の見直しを行いながら男女共同参画社会の実現を目指します。
この記事へのお問い合わせ
庶務課市民活動支援係
内線 830
TEL: 0261-85-0531
FAX: 0261-85-0763
E-mail: shiminkatsudou@city.omachi.nagano.jp
アンケート
より良いホームページにするため、皆さまのご意見をお聞かせください。
なお、お答えが必要なご意見等はこちらではお受けできません。問合せ先に電話またはメールでお願いします。